Oportunidades laborales

Postula con nosotros

Recibimos currículums y antecedentes de personas que desean ser consideradas para vacantes laborales actuales o futuras. Nuestra labor es evaluar cada perfil y, cuando una empresa solicita candidatos, buscar en nuestra base de postulantes a quienes mejor se ajusten al cargo.

¿No tienes CV?

Puedes crear uno gratis antes de completar tu postulación.

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Consultora revisando un currículum junto a una persona postulante
Base de postulantes Eliminación automática de antecedentes con más de 2 años de antigüedad.
¿Cómo funciona?

Tus antecedentes de postulación se usan para conectarte con oportunidades reales

No conservamos tu información para fines ajenos al proceso laboral. La mantenemos para evaluar tu perfil, considerarte en vacantes acordes y poder contactarte cuando exista una oportunidad compatible.

01

Recibimos tu postulación

Ingresas tus datos, adjuntas tu CV y registramos tus antecedentes para procesos de selección actuales o futuros.

02

Evaluamos tu perfil

Analizamos experiencia, antecedentes y ajuste al cargo. Algunos procesos incluyen entrevistas o evaluación psicológica / psicolaboral.

03

Te vinculamos con vacantes

Si una empresa solicita candidatos y tu perfil encaja, podemos contactarte y presentarte como postulante.

Tratamiento de datos

Información clara sobre el uso de tus antecedentes

Queremos que sepas por qué solicitamos tus datos, cuánto tiempo los conservamos y cuáles son tus derechos.

Finalidad

Usamos tu información exclusivamente para gestionar tu participación en procesos de selección, evaluar tu perfil y contactarte por oportunidades laborales compatibles.

Plazo de conservación

Nuestro sistema elimina automáticamente los antecedentes de postulación que tengan más de 2 años de antigüedad. Si vuelves a postular o actualizas tu información, el plazo se reinicia desde esa nueva gestión.

Tus derechos

Puedes solicitar en cualquier momento la eliminación, actualización o rectificación de tus datos personales escribiendo a privacidad@incluwork.cl.

Términos y condiciones

Autorización para el tratamiento de datos de postulación

Al enviar tu postulación, autorizas a Inclu Work Consultores a recibir, tratar y almacenar tus datos personales, currículum vitae, antecedentes laborales, informes, resultados de test, evaluaciones, entrevistas, estados de postulación y demás información que proporciones o se genere en el marco de procesos de selección.

Esta información será utilizada exclusivamente para evaluar tu perfil, contactarte en caso de oportunidades laborales compatibles y, cuando corresponda, presentarte como postulante a empresas que soliciten candidatos para vacantes determinadas.

La información proporcionada no será utilizada para fines comerciales ajenos al proceso de selección ni para un beneficio propio distinto de la gestión laboral asociada al reclutamiento, selección y búsqueda de oportunidades de empleo.

Tus antecedentes de postulación podrán conservarse en nuestra base por un plazo máximo de 2 años contados desde la fecha de recepción de tu postulación. Esto incluye tu CV, datos personales, antecedentes laborales, informes, test, evaluaciones, entrevistas, estados de postulación y documentos asociados al proceso. Si dentro de ese período vuelves a postular a otra vacante, actualizas tu currículum vitae o envías nuevos antecedentes, el plazo de conservación se reiniciará desde la fecha de esa nueva postulación, actualización o envío.

Nuestro sistema elimina automáticamente cualquier dato o antecedente de postulación que tenga más de 2 años de antigüedad, salvo que exista una obligación legal de conservación aplicable.

Puedes solicitar en cualquier momento la eliminación, actualización o rectificación de tus datos personales enviando una solicitud al correo privacidad@incluwork.cl. Si no existe una obligación legal de conservación, eliminaremos tu información de nuestra base de datos.

El envío de tu postulación no garantiza contratación ni incorporación a un cargo, ya que cada proceso depende de la revisión curricular, entrevistas, experiencia, disponibilidad, requisitos definidos por la empresa contratante y, cuando corresponda, evaluaciones psicológicas, psicolaborales o técnicas.

Formulario

Completa tu postulación

Déjanos tus antecedentes para evaluar tu perfil y considerarte en oportunidades laborales acordes a tu experiencia. Antes de enviar el formulario, revisa la autorización de tratamiento de datos indicada en esta página.

¿Deseas eliminar tus datos?

Puedes solicitarlo en cualquier momento escribiendo a privacidad@incluwork.cl.

Revisión de currículum durante una entrevista laboral
Cada postulación abre nuevas posibilidades.

Postulación Laboral

Preguntas frecuentes

Lo que debes saber antes de postular

¿Postular garantiza que seré contratado o contratada?

No. La postulación permite que evaluemos tu perfil y, si corresponde, presentarte a una vacante. La contratación depende del proceso de selección y de la decisión final de la empresa contratante.

¿Por cuánto tiempo conservan mis antecedentes de postulación?

Conservamos tus antecedentes de postulación por un plazo máximo de 2 años desde tu postulación. Esto puede incluir tu CV, datos personales, antecedentes laborales, informes, resultados de test, evaluaciones, entrevistas, estados de postulación y documentos asociados. Nuestro sistema elimina automáticamente los datos o antecedentes que tengan más de 2 años de antigüedad. Si actualizas tu información o vuelves a postular durante ese tiempo, el plazo se reinicia.

¿Puedo pedir que eliminen mis datos antes del plazo?

Sí. Puedes solicitar la eliminación de tus datos personales en cualquier momento escribiendo a privacidad@incluwork.cl.

¿Todos los procesos incluyen evaluación psicológica?

No siempre. Algunos cargos pueden requerir evaluación psicológica, psicolaboral o técnica, según las exigencias de la empresa que ofrece la vacante.